SKVTechnik empfiehlt : Sicherheitsventile beim Betrieb von Seitenkanalverdichtern einsetzen

Der Einsatz von Druck-/Vakuum-Sicherheitsventilen ist beim Einsatz von Seitenkanalverdichtern nicht zwingend. SKVTechnik empfiehlt jedoch den Einbau in die Druck- oder Saugleitung dringend.

Seitenkanalverdichter der SKVTechnik müssen aus verschiedenen Gründen vor dem Totalausfall geschützt werden. Zum einen spielen natürlich finanzielle Gründe eine Rolle.
Ein weiterer wichtiger Punkt ist, dass Seitenkanalverdichter meist als Dauerläufer in Betrieb sind. Sie verrichten in vielen Anlage ihre Arbeit, ohne dass es täglicher Kontrolle bedarf. Oft sind auch die Teil-Prozesse, in denen Seitenkanalverdichter eingesetzt sind, systemkritisch. Das bedeutet, dass der Ausfall eines Seitenkanalverdichters zum Systemhalt führen kann. Produktionsausfall und Stillstandzeiten der Anlage drohen.
Was wenige Anwender wissen ist, dass Seitenkanalverdichter keine eigene Abschalteinrichtung für eine Notfallsituation haben. Wenige Geräte haben eine Abschalteinrichtung bei Überhitzung. Vor allem, wenn Seitenkanalverdichter gegen eine geschlossene Drosselklappe arbeiten, dann droht der Totalverlust des Gerätes. Wenn Seitenkanalverdichter gegen eine geschlossene Klappe arbeiten und damit keine Luft fördern können, steigt der Druck über die in den Kennlinien gekennzeichneten maximalen Druckwerte an und die Maschine wird unweigerlich kaputt gehen. Anwender finden dann defekte Elektromotoren und verformte Rotoren an den defekten Maschinen vor. Meist sind durch die stattgefunden Überhitzung Teile der Maschinengehäuse blau oder dunkel verfärbt und die Blätter der Rotoren innerhalb der Maschinen sind durch zu hohe Druckverhältnisse verbogen.

Seitenkanalverdichter sollten unbedingt vor dem vollständigen Verschluss der Drosselklappe geschützt werden. Das können Anwender mit sogenannten Druck- / Vakuumsicherheitsventilen tun. Sicherheitsventile werden in die Saug- oder in die Druckleitung eines Seitenkanalverdichters eingebaut. Die Sicherheitsventile werden bei der Inbetriebnahme auf die maximalen Druckwerte der zu sichernden Maschine eingestellt und lösen beim Überschreiten der zulässigen Druckwerte aus. Die Maschine / der Seitenkanalverdichter kann durch die ausgleichende Wirkung der Sicherheitsventile nie in die kritischen, nicht zulässigen Druckzonen kommen, da die Sicherheitsventile vorher die Druck- oder Saugleitung öffnen. Damit ist sichergestellt, dass der Seitenkanalverdichter als Dauerläufer auch ohne Aufsicht sicher betrieben werden kann.

Sicherheitsventile für Seitenkanalverdichter können zu einem Bruchteil der Anschaffungskosten eines Seitenkanalverdichters erworben werden. Es gibt Modelle für Druckbetrieb und Saugbetrieb und Modelle, die universell eingesetzt werden können. Besonders flexible Ventilvarianten lassen sich auch vom Kunden einstellen und können somit sehr flexibel und bei unterschiedlichen Geräten eingesetzt werden. Zusammen mit einem Manometer sind Anwender also in der Lage, selbst Sicherheitsventile zu installieren und betriebssicher einzustellen. Bei SKVTechnik erhalten Kunden bereits Profiventile für 100 bis 200 Euro.

SKVTechnik ist ein Online Händler für Seitenkanalverdichter. Über dreihundert verschiedene Maschinentypen stehen zur Auswahl. Kunden werden fachkundig durch Herstellerberater bedient und erhalten so bei professionell geschultem Fachpersonal die beste Beratung für günstigste Maschinenenpreise.
Kunden testen SKVTechnik.

Presse Kontakt:
SKVTechnik
Werner Bernberger – SKVTechnik Representative
Strassberger Str. 31
08527 Plauen
Tel. +49 3741 2510951

Ãœber:

skvtechnik
Herr Klaus Doldinger
Straßberger Str. 31
08527 Plauen
Deutschland

fon ..: 01727799600
web ..: http://www.skvtechnik.com
email : skvtechnik@gmail.com

SKVTechnik handelt ausschließlich und fachkompetent mit Seitenkanalverdichtern europäischer Markenhersteller. Seit 2012 agiert SKVTechnik am Online Markt und ist europaweit tätig.

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CALUMA | Personal per Zeitarbeit buchen

Caluma ist die Personalagentur, wo Sie kurzfristig Personal per Zeitarbeit buchen oder langfristig neue Mitarbeiter per Personalvermittlung für Jobs vermittelt bekommen.

BildVielseitige Arbeitskräfte aus über 11.000 Orten stehen mit einem einfachen Buchungsprozess und mit einer schnellen Personalvermittlung jederzeit zur Verfügung. Wir (caluma.jobs) übernehmen den kompletten Personalservice inklusive Arbeitnehmeranstellung. Als Personaldienstleister vermitteln wir Ihnen auch direkt für die offenen Stellen die passenden Mitarbeiter aus den verschiedensten Branchen.

ZEITARBEIT – PERSONAL FÃœR TEMPORÄRE JOBS

Effiziente Buchung von Mitarbeitern
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit mit der Arbeitnehmerüberlassung in kurzer Zeit abgesichert durch unser Bewertungssystem Personal von 24 Branchen aus über 11.000 Orten temporär zu buchen.

Schneller Service mit fairen Kosten
Wir sind rund um die Uhr erreichbar, was die Personalsuche schnell macht. Wir ermöglichen Arbeitgebern ein sehr gutes Preis-/Leistungsverhältnis u.a. in vielen Städten keine Fahrtkosten von unserem Personal.

Arbeitsrechtlich sicher
Verträge, Abrechnungen, Lohnbuchhaltung, Versicherungen, Arbeitnehmeranmeldung & Auszahlungen übernehmen wir als Zeitarbeitsagentur für die Kunden. Die Einhaltung von arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Bestimmungen des Personals stehen bei uns auf höchster Stufe.

Transparente Preise
Auf jede Stundenvergütung des Personals berechnen wir für unsere Leistungen ein Aufschlag. Es fallen keine weiteren Kosten an. Die Kosten für Zeitarbeit sind aufgrund des vollautomatischen Systems von Caluma gering und effizient.

Ãœber 11.000 Orte
Viele tausende Mitarbeiter mit 184 verschiedenen Jobprofilen aus über 11.000 Orten (von kleinen Dörfern bis hin zu Großstädten) stehen den Arbeitgebern zur Verfügung. Das flächendeckende Netzwerk von Personal ermöglicht es uns die Kosten für Mitarbeiterüberlassung und Leiharbeit gering zu halten. Unsere weitreichend geographische Vernetzung ermöglicht es uns Personal ohne Übernachtungs- oder Fahrtkosten für Zeitarbeit zu vermitteln. Unsere flächendeckende Rekrutierung durch unsere Systeme EFP Ausfallschutz und CQR ermöglicht es uns effektiv und schnell immer neue qualifizierte Mitarbeiter für Personalleasing hinzuzugewinnen. Profitieren Sie von unserem Netzwerk und decken Sie Ihren kompletten Personalbedarf für Zeitarbeit ab.

So funktioniert’s

1.Schritt
Arbeitgeber starten unverbindlich ihre Personalanfragen, definieren ihren Bedarf, wo und wann, wie viele Mitarbeiter für Zeitarbeit, zu welchem Verdienst, zu welchen Kosten und Aufgaben eingesetzt werden sollen.

2.Schritt
Profilkonforme Mitarbeiter erhalten die Anfragen für den Job per E-Mail und per SMS. Die Mitarbeiter sagen dann die Anfragen direkt zu oder ab. Die Mitarbeiter, die zusagen, werden für den Arbeitgeber in einer Auflistung sichtbar. Anhand von Profilen, Fotos und Videos kann der Arbeitgeber seine Auswahl treffen und Personal buchen.

3.Schritt
Caluma erstellt automatisch Verträge für die Zeitarbeit, die an den Arbeitgeber und Arbeitnehmer verschickt werden. Caluma ist als Zeitarbeitsfirma für beide Seiten Vertragspartner. Bei Einsatzende werden die Arbeitsstunden bestätigt. Der Mitarbeiter und der Arbeitgeber bewerten sich anschließend gegenseitig. Caluma nutzt das eigene System CQR (Caluma Qualifikationsrahmen) für die Qualitätssicherung für jeden Mitarbeiter und Arbeitgeber.

PERSONALVERMITTLUNG – PERSONAL FÃœR LANGFRISTIGE JOBS

Direkte Vermittlung von Personal
Wir unterstützen Sie bei der Suche nach qualifiziertem Personal zur Festanstellung. Ziel der Personalvermittlung ist eine optimale Mitarbeiterauswahl angepasst auf Ihre Anforderungen.

CQR Bewertungen über das Jobverhalten
Als Ihr Partner für Personalvermittlung bieten wir Ihnen ein sehr ausgeklügeltes System an. Wir lernen die Mitarbeiter meistens schon in ihrer Schulzeit oder in ihrem Studium kennen. Neben den fachlichen Qualifikationen beziehen wir ebenfalls die Softskills der infrage kommenden Kandidaten in unsere Auswahl mit ein. Aufgrund von Bewertungen über das langjährige Verhalten der Mitarbeiter bei unseren vermittelten Jobs kennen wir ihre Zuverlässigkeit, Arbeitsmoral und viele weitere Softskills. Diese Bewertungen fliessen in unser System CQR (Caluma Qualifikationsrahmen) mit ein. Dadurch können wir fundierte Empfehlungen und Analysen abgeben.

Effektiver Rekrutierungsprozess
Wir bieten einen sehr effektiven Rekrutierungsprozess an, wobei eine genaue Personalberatung mit niedrigen Zeit- und Ressourcenaufwand entscheidend sind – auch mit Try & Hire.

Faire erfolgsorientierte Kosten
Mit unserem großen Netzwerk, breiten Portfolio und unseren auf einzelne Branchen spezialisierten Beratern finden wir schnell und zuverlässig die passenden Kandidaten. Die direkte Vermittlung von neuen Mitarbeitern werden bei uns mit einem sehr guten Preis-/Leistungsverhältnis erfolgsabhängig vergütet.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

o Genaue Analysen der Kandidaten aufgrund von eigenen CQR Bewertungen über das langjährige Jobverhalten der Mitarbeiter
o Direktvermittlung von Personal in kurzen Reaktionszeiten
o Schnelle Besetzung von offenen Stellen
o Treffsichere Identifikation und Ansprache von passenden Kandidaten
o Systematisches und sicheres Auswahlverfahren sowie Vorstellung von passenden Kandidaten
o Nutzung unseres großen Mitarbeiternetzwerks
o Zuverlässige Ergebnisse und transparente Abläufe mit fortlaufender Qualitätssicherung
o Sehr detaillierte und informative Darstellungen per Text, Bild und Video unserer Kandidaten
o Erfolgsorientierte Kosten

BELIEBTE EINSATZORTE FÃœR UNSER PERSONAL

Personal wie zum Beispiel Call Center Personal, Designpersonal, Gesundheitspersonal, Büropersonal, Wirtschaftspersonal, Promotionpersonal, Eventpersonal, Messepersonal, Servicepersonal, Gastropersonal, Verkaufspersonal, Sales-Promotionpersonal, Telefonisten, Inbound Agents, Outbound Agents, Fotografen, Designer, Stagehands, Servicekräfte, Merchandiser, Rackjobber, Bürohelfer, Assistenten, Lehrer, Kellner, Barkeeper, Pagen, Verkäufer, Promoter, Sales-Promoter, Aufbauhelfer, Club-& Gastro-Promoter, Flyer-Verteiler, Gewinnspiel-Promoter, Guerilla-Promoter, Interviewer, Kinderanimateure, Kostüm-Promoter, Merchandiser, Mystery-Shopper, Test-Käufer, Produktberater, Rackjobber, Sampling-Promoter, Teamleiter, Verkoster, Umfrage-Promoter, Verkäufer, Abo-Verkäufer, Hardseller, Mitgliederwerber, Hostessen, Barkeeper, Catering-Hostessen, Chef-Hostessen, Empfangs-Hostessen, Event-Hostessen, Event-Promotern, Fahrern, Chauffeuren, Fremdsprachen-Hostessen, Grid Girls, Info-Hostessen, Kongress-Hostessen, Kostüm-Hostessen, Messehostessen, Messe-Promoter, Model-Hostessen, Sales-Hostessen, Service-Hostessen, Walking Act-Promotern, VIP-Hostessen, Models, Business-Moderatoren, Event-Moderatoren, Messe-Moderatoren, Verkaufs-Moderatoren können Sie bei uns unter anderem für Aachen, Augsburg, Bad Salzuflen, Bergisch Gladbach, Berlin, Bielefeld, Bochum, Bonn, Bottrop, Braunschweig, Bremen, Bremerhaven, Chemnitz, Cottbus, Darmstadt, Dortmund, Dresden, Duisburg, Düren, Düsseldorf, Erfurt, Erlangen, Essen, Esslingen am Neckar, Flensburg, Frankfurt am Main, Freiburg im Breisgau, Friedrichshafen, Fürth, Gelsenkirchen, Gera, Gießen, Göttingen, Gütersloh, Hagen, Halle (Saale), Hamburg, Hamm, Hanau, Hannover, Heidelberg, Heilbronn, Herne, Hildesheim, Ingolstadt, Iserlohn, Jena, Kaiserslautern, Karlsruhe, Kassel, Kiel, Koblenz, Köln, Konstanz, Krefeld, Leipzig, Leverkusen, Lübeck, Ludwigsburg, Ludwigshafen am Rhein, Lünen, Magdeburg, Mainz, Mannheim, Moers, Mönchengladbach, Mülheim an der Ruhr, München, Münster, Neuss, Nürnberg, Oberhausen, Offenbach am Main, Oldenburg, Osnabrück, Paderborn, Pforzheim, Potsdam, Ratingen, Recklinghausen, Regensburg, Remscheid, Reutlingen, Rostock, Saarbrücken, Salzgitter, Schwerin, Siegen, Solingen, Stuttgart, Trier, Tübingen, Ulm, Villingen-Schwenningen, Wiesbaden, Witten, Wolfsburg, Wuppertal, Würzburg und Zwickau finden, mieten, buchen und einsetzen.

Weitere Infos finden Sie bei CALUMA: caluma.jobs

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CALUMA
Herr Elias Schneider
Sternstrasse 58
40479 Düsseldorf
Deutschland

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email : e.schneider@caluma.jobs

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7 Sicherheitstipps für die Sommersaison von der Mobeye B.V.

Es ist fast Sommer! Die perfekte Zeit für einen langen Urlaub, aber was tun, bevor Sie Urlaub machen können?

BildSchützen Sie Ihr Zuhause, Ihre Wertsachen, Ihr Eigentum. In diesem Artikel geben wir Ihnen einige Sicherheitstipps für den Sommer. Welche Vorkehrungen sollten Sie treffen, um einen entspannten Urlaub zu haben?

Geben Sie Einbrechern keine Chance. Es klingt offensichtlich, aber wir raten Ihnen weiter darüber nachzudenken, wie Sie Ihr Haus einbruchsicher machen können. Wird der Briefkasten entleert? Gibt es abends ein Licht? Sie können auch ein temporäres Alarmsystem wie Mobeye i110 oder Mobeye Argos verwenden. Fragen Sie den Nachbarn als Kontaktperson.

Denken Sie an einen Rauchmelder, der per Telefon benachrichtigt.Sie haben sicherlich einen Rauchmelder in Ihrem Haus installiert. Aber wer wird die Sirene hören, wenn niemand zu Hause ist? Standard-Rauchmelder sollen die Menschen zu Hause vor allem im Schlaf warnen. Aber wenn Sie nicht zuhause sind , wäre es großartig, wenn andere Personen in der Nähe informiert werden, wenn der Rauchmelder ausgelöst wird. Wir empfehlen daher einen GSM-Rauchmelder in Betracht zu ziehen.

Wasserschäden können erschreckend sein. Ein unentdecktes Leck kann viele Schäden und damit enorme Kosten verursachen. Überlegen Sie die Hauptwasserleitung zu schließen, die in Ihr Haus führt. Im Sommer können die Niederschläge heutzutage sehr heftig sein. Überprüfen Sie ob das Wasser abfließen kann. Nutzen Sie ein Wassermeldealarmsystem, das Sie warnt, bevor das Wasser Ihr Hab und Gut beschädigen kann.

Was ist wenn die Temperaturen steigen?
Es ist der Wunsch der meisten Menschen, einen heißen Sommer zu haben. Bevor Sie in den Urlaub fahren, prüfen Sie, welche Risiken die hohe Temperatur mit sich bringt. Haben Sie einen Server, der von einer Klimaanlage gekühlt wird? Haben Sie Fische in einem Aquarium? Was ist mit dem Wein im Weinkühlschrank? Lagern Sie Medikamente? Gibt es viel Wert im Kühlschrank oder Gefrierschrank? Es wäre eine Verschwendung, wenn Kühlgeräte ausfallen würden, ohne das Sie es wissen. Sie sollten sich unsere Temperaturüberwachungssysteme ansehen.

Wir alle sind auf die Verfügbarkeit des Stroms angewiesen. Selbst wenn wir nicht zu Hause sind, gibt es mehrere Geräte, die den Strom nutzen. Bevor Sie in den Urlaub fahren sollten Sie überlegen, was zum Problem wird, wenn der Strom ausfällt. Haben Sie eine Wasserpumpe im Fischteich? Was ist mit dem Gefrierschrank? Vertrauen Sie auf den automatischen Wassersprinkler für Ihren Garten? Wenn die Verfügbarkeit von Strom für Sie wichtig ist, sollten Sie den Mobeye PowerGuard verwenden, der Sie benachrichtigen wird, wenn der Strom ausfällt.

Geben Sie Zugang zu jemandem, dem Sie vertrauen.
Sie sind nicht der erste Reisende, der einen dringenden Grund hat, dass jemand ins Haus kommt. Vielleicht nur um die Pflanzen zu gießen oder die Post aus dem Briefkasten zu holen. Vergessen Sie nicht jemandem den Schlüssel zu geben, dem Sie vertrauen. Wenn Sie über ein elektronisches Schloss verfügen, können Sie einen GSM-Türöffner installieren und das Telefon als Zutrittskontrollwerkzeug verwenden.

Sicherheit im Urlaub für Ihr Ferienhaus, Hotelzimmer, Boot, Wohnmobil oder Wohnwagen.
Wenn Sie sich entscheiden, Ihren Laptop, ein paar schöne Schmuckstücke und Bargeld mitzunehmen, möchten Sie auch Ihre Sachen überall sicher aufbewahren. Lassen Sie Wertgegenstände niemals sichtbar herumliegen. Sie können ein Schließfach verwenden oder Sie sichern den Raum. Dies ist ein Job für die Mobeye i110 und Mobeye Argos, die als temporäres Alarmsystem sehr nützlich sind. Lassen Sie eines dieser Systeme Ihre Sachen im Auge behalten, während Sie sich entspannen und die Ferien genießen.

Wir hoffen, dass diese Tipps Ihnen helfen, einen stressfreien Sommerurlaub zu genießen. Sie haben es verdient!

Das Produktportfolio der Mobeye B.V. bietet verschiedene Sicherheits- und Alarmierungslösungen an.
Völlig selbständig senden alle Geräte Alarmierungen (SMS/Anruf) an bis zu fünf Notfallkontakte.

Weitere Informationen unter:

Mobeye B.V.
Poeldonkweg 5
5216 JX ’s-Hertogenbosch
Netherlands
www.mobeye.eu

Ãœber:

Mobeye B.V.
Herr Dietmar Bach
Poeldonkweg 5
5216 JX`s-Hertogenbosch
Niederlande

fon ..: +31 (0) 73 785 0858
web ..: http://www.mobeye.eu
email : dietmar.bach@mobeye.eu

Mobeye Produkte zeichnen sich durch Flexibilität bei der Konfiguration, Benutzerfreundlichkeit sowie einen extrem niedrigen Stromverbrauch aus.
Mobeye hat sich zum Ziel gesetzt, Produkte zu entwickeln und zu vermarkten,
die seinen Kunden optimale Sicherheit bieten.

Sie können diese Pressemitteilung – auch in geänderter oder gekürzter Form – mit Quelllink auf unsere Homepage auf Ihrer Webseite kostenlos verwenden.

Pressekontakt:

Mobeye B.V.
Herr Dietmar Bach
Poeldonkweg 5
5216 JX`s-Hertogenbosch

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Die Cityagentur spürt auch 2018 die weiterhin steigenden Grenzgängerzahlen

Die Cityagentur, Grenzgängerberatungsstelle der AMEX & Zeller Versicherungsmakler GmbH, spürt den ungebrochenen Anstieg der Grenzgängerzahlen deutlich.

BildSo sei der Beratungsbedarf für Grenzgänger in die Schweiz ebenso gewachsen.

Der Starke Schweizer Franken führte bisher nicht wie befürchtet zu Entlassungen, oder einem Neuanstellungsstopp von Grenzgängern. Wie das schweizerische Bundesamt für Statistik in Neuchâtel verkündet, stieg auch 2017 die Zahl der in der Schweiz beschäftigten deutschen Arbeitnehmer an und hielt laut der Homepage des Bundesamts auch im ersten Quartal 2018 an.

„Dieser konstante Anstieg von Grenzgängern, vor allem in den Landkreisen in direkter Grenznähe, spiegelt sich auch im Beratungsbedarf wieder“, so Rainer Zeller, Geschäftsführer der AMEX & Zeller Versicherungsmakler GmbH, die im April 2015 die Grenzgängerberatungsstelle Cityagentur in Grenzach-Wyhlen übernommen hat.

Gerade bei Grenzgängern, also Personen, die zum Beispiel in der Schweiz arbeiten, aber in Deutschland wohnen und mindestens wöchentlich an ihren deutschen Wohnsitz zurückkehren, sei der Beratungsbedarf sehr hoch. „Da die Schweiz nicht Mitglied der EU ist, unterliegt der Status der deutschen Grenzgänger in der Schweiz besonderen Gesetzen und Abkommen zwischen den beiden Staaten. Zum Bespiel muss eine sogenannte Grenzgängerbewilligung erworben werden, um eine Erwerbstätigkeit in der Schweiz ausüben zu dürfen“, erläutert Zeller die besondere Situation.

Und weiter: „Die Cityagentur berät seit 1991 direkt vor Ort Grenzgänger zu allen Fragen rund um das Arbeiten in der Schweiz. Hierbei begleiten wir Arbeitnehmer, die ihre Beschäftigung erst aufnehmen, genauso wie langjährig in der Schweiz Beschäftigte und optimieren deren Krankenversicherung. Um dem gestiegenen Beratungsbedarf durch die steigenden Grenzgängerzahlen gerecht zu werden, haben wir Ulrich Krank, ein ausgewiesener Experte für Kranken- u. Personenversicherungen mit ins Boot geholt.“

Ãœber:

DIE CITYAGENTUR – AMEX & Zeller Versicherungsmakler GmbH
Herr Rainer Zeller
Hörnle 68
79639 Grenzach-Wyhlen
Deutschland

fon ..: 07624 / 98484-0
fax ..: 07624 / 98484-44
web ..: http://www.die-cityagentur.de
email : info@die-cityagentur.de

Zu den Unternehmen:

DIE CITYAGENTUR ist seit dem 01. April 2015 Teil der AMEX & Zeller Versicherungsmakler GmbH und berät seit 1991 direkt vor Ort Grenzgänger zu allen Fragen rund um das Arbeiten in der Schweiz. Hierbei begleitet das Unternehmen Arbeitnehmer, die ihre Beschäftigung erst aufnehmen, genauso wie langjährig in der Schweiz Beschäftigte und optimiert deren Krankenversicherung. An den zwei Standorten – der Hauptgeschäftsstelle der AMEX & Zeller Versicherungsmakler GmbH in Buggingen und der Grenzgängerberatungsstelle DIE CITYAGENTUR in Grenzach-Wyhlen – bietet die Agentur eine perfekt auf die Kunden zugeschnittene Beratung und unterstützt diese auf ihrem Weg als Grenzgänger(in) oder Aufenthalter(in). Weitere Informationen zu DIE CITYAGENTUR: www.die-cityagentur.de

Die AMEX & Zeller Versicherungsmakler GmbH besteht seit 2003 und bietet mit derzeit 10 Mitarbeitern ein Team von Spezialisten mit höchster Kompetenz in allen Versicherungsbereichen. Zudem verfügt das Unternehmen mit der Grenzgängerberatungsstelle DIE CITYAGENTUR in Grenzach-Wyhlen über ausgewiesene Experten in der Beratung von Grenzgängern und Aufenthaltern in der Schweiz. Weitere Informationen zur AMEX & Zeller Versicherungsmakler GmbH unter: www.amex-zeller.de

Pressekontakt:

Markgräfler Verlag GmbH
Herr Dirk Ruppenthal
Wilhelmstrasse 4
79379 Müllheim

fon ..: 07631-9387927
web ..: http://www.markgraefler.de
email : ruppenthal@markgraefler.de

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